信賴原則在醫糾適用之類型化與法學實證研究

信賴原則在醫糾適用之類型化與法學實證研究
篇名
信賴原則在醫糾適用之類型化與法學實證研究
作者
蘇嘉瑞
關鍵字
專業分工、組織醫療、信賴原則、醫療糾紛、實證研究
摘要
由於目前醫療分工已有專業化的趨勢,且組織醫療已由往昔「上下服
從」關係逐漸轉變為「水平分業」關係,故須尋求一適當的類型化基準,以
合理分配組織醫療中不同專業人員間的注意義務範圍與責任。本文即嘗試將
源於交通事故之信賴原則,擴大使用於醫療領域,以合理分配注意義務,並
緩和醫療過失責任的高度化;故首先依據組織醫療人員間之分業與監督關
係、信賴原則與管理監督過失等爭點,來分析「信賴原則」的法理基礎;再
以「功能性」取代「身分性」的類型化基礎,以建立醫療上「專業分工」的
分類體系;最後並以法學實證研究的方式,跨領域對於醫療人員及法律人士
的探討其實際適用的可能性。
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